Основной задачей тренингов является разрушение стереотипа «подчиненного» - временно приходящего работника, и вовлечение сотрудников в общее дело компании. Ситуационный анализ и ролевые игры позволят в воображаемом пространстве в игровой манере, при поддержке коллег по работе, сократить ремя на принятие оперативных стратегически важных повседневных решений.
Раскрытие творческого потенциала способствует развитию нестандартного мышления в кризисных ситуациях. Индивидуальный подход к каждому участнику тренинга, а также особая форма подачи материала и большое внимание межличностному общению самым положительным образом влияет на построение общей корпоративной культуры компании. Особое внимание также уделяется культуре и психологии делового общения, нацеленного на положительный результат.
Тренинг способствует повышению коллективных результатов путем индивидуального развития личности, позволяет сотрудникам в сжатые сроки шагнуть к вершинам пирамиды А. Маслоу и направить высвободившийся потенциал на развитие компании, путем развития лидерских качеств.
- новые возможности решения конфликтных ситуаций, как в коллективе, так и с клиентами
- расширение системы ценностей
- осознание собственных автоматизмов
- отслеживание неэффективных затрат ресурсов
- образование сильной команды, основанной на партнерских отношениях
- достижение экстраординарных результатов и выдающихся успехов, невозможных ранее
- выход компании на новую ступень развития.
Мы ценим Ваше время и проводим занятия для Ваших сотрудников без их отрыва от производственного процесса. Каждый из тренингов имеет структуру, состоящую из завершённых и органично связанных между собой блоков, что позволяет нам быть гибкими при построении программы тренинга. Учитывая индивидуальные потребности Вашей компании, продолжительность тренингов может составить от одного до шести дней.
Бизнес-тренинги и программы носят технологичный и мотивационный характер, и включают в себя:
- Тренинг эффективных продаж - 3 дня
- Модели человеческих мотиваций в управлении персоналом – 2-3 дня
- Тайм-менеджмент и принципы персонального лидерства – 1-2-3 дня
- Команда. Цель. Лидерство. – 3-6 дней.
- Групповое обсуждение
- Индивидуальная тренировка
- Выполнение индивидуальных заданий
- Ролевые игры
- Работа в малых группах
- Разбор ситуаций их практики участников
Тренеры
Постоянные тренеры нашей компании являются одними из наиболее высококлассных тренеров в России на сегодняшний день. Их отличает богатый опыт, креативность, индивидуальный подход к каждому из участников тренинга, игровая форма проведения занятий. Они регулярно превносят новые процессы в программы тренингов и используют последние технологии в сфере тренингового образования.
Персональный коучинг
Для создания наилучшего результата возможна комбинация тренинга для сотрудников с персональным коучингом руководителя.
Уникальные инструменты работы
Основная особенность работы нашей компании – это форма подачи тренингов. Мы не даём академических знаний, мы тренируем поведение, направленное на получение экстраординарного результата. Участники тренингов получают опыт достижения целей непосредственно в процессе обучения.
Наши специалисты с радостью сообщат Вам дополнительную информацию по заинтересовавшей Вас программе тренинга по телефонам 978-1924, 792-3140 или ответят на Ваши вопросы, высланные нам по электронной почте (отправка сообщения - с веб-сайта). |
